Uma das principais vantagens da terceirização é que o CONTRATANTE da mão-de-obra consegue focar seus esforços no Core Business da sua empresa, ficando a cargo da CONTRATADA todas as responsabilidades que envolvem a prestação de serviços, como seleção, admissão, treinamentos..., ações essenciais para a contratação de profissionais capacitados e competentes. Além da qualificação dos profissionais, a praticidade ao precisarem suprir necessidades urgentes, como a substituição rápida e eficaz de funcionários por motivo de férias, afastamentos, licenças, etc. Não obstante, trâmites jurídicos e possíveis ações trabalhistas com funcionários, ficam a cargo da prestadora de serviços. 

 

LEI DE RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA

 

O artigo 5º-A, § 5º, da Lei 6.019/74, com redação dada pela Lei 13.429/2017 e mantida pela Lei 13.467/2017, estabelece expressamente a responsabilização subsidiária da tomadora, como se vê abaixo: Art. 5º-A (…) 5º A empresa contratante é subsidiariamente responsável pelas obrigações trabalhistas referentes ao período em que ocorrer a prestação de serviços, e o recolhimento das contribuições previdenciárias observará o disposto no art. 31 da Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991. 

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TRANSPARÊNCIA:

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A SECURITY se orgulha em contratar todos os seus colaboradores de acordo a CLT, assinando a CTPS e pagando todos os direitos e encargos trabalhistas. Além de benefícios, como: Seguro de Vida, Plano Dentário, Vale-Transporte, Vale Alimentação (VR CARD), dentre outros. Conforme acordo coletivo firmado com o SINDCONFIS - SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDIFÍCIOS, CONDOMÍNIOS RESIDENCIAIS, COMERCIAIS E MISTOS, CONDOMÍNIOS FECHADOS, CONDOMÍNIOS DE SHOPPING CENTER DE FEIRA DE SANTANA, inscrito sob o CNPJ: 21.828.493/0001-22. 

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Obs.: Evite surpresas desagradáveis, pesquise se a terceirizada responde a processos trabalhistas e exija os comprovantes de assinatura da CTPS, e de pagamento/recolhimento mensais, dos encargos e benefícios dos colaboradores.

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CUIDADO!

O BARATO, PODE SAIR CARO!

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SECURITY, CUIDAR E PROTEGER!

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